Туризму нужны люди: мигранты, пенсионеры и студенты — кто спасёт отрасль?
Photo by skytechaviation0 unsplash.com
Представьте: вы приезжаете в отель, а там вместо улыбчивого портье — пустой стул. И так почти везде. Кадровый голод в туризме — это уже не страшилка, а реальность 2026 года.
На недавней конференции в Москве эксперты обсудили, как спасать отрасль от нехватки рук. Цифры впечатляют: сейчас в туризме работает 1,8 миллиона человек, но к 2030 году нужно ещё 300 тысяч. При этом дефицит уже сейчас достигает 20-40% в разных регионах.
А знаете, что самое обидное? Половина новичков увольняется меньше чем через полтора месяца. Отельеры тратят на обучение одного сотрудника от одного до трёх его месячных окладов — и всё зря.
Мир решает эту проблему мигрантами. Ближний Восток переманил турецких специалистов, Турция — работников из Средней Азии. России, по мнению экспертов, тоже нужна «трезвая миграционная политика».
Но есть и другие идеи: пересмотреть вузовские программы (студенты приходят неподготовленными), брать специалистов из смежных сфер, привлекать пенсионеров и даже лингвистов — туристов из Китая и арабских стран становится всё больше.
Как сказал президент РСТ Илья Уманский: «Вопрос обеспечения кадрами стоит остро. Решать его необходимо сейчас».
Информация опубликована при участии Профи.Трэвел — портала для профессионалов туристической отрасли.
